Incarner sa vision pour renforcer la crédibilité de l’entreprise
Dans beaucoup de PME, le dirigeant est le premier ambassadeur de la marque. Sa communication influence directement la perception de l’entreprise.
Cette offre de Personal branding pour dirigeant vise à aligner posture, discours et image du dirigeant.
Objectifs
- Clarifier la vision et les messages du dirigeant
- Développer la visibilité personnelle
- Renforcer la crédibilité externe
- Fédérer en interne
Pour qui ?
- Dirigeants très impliqués dans leur entreprise
- Fondateurs de PME
- Dirigeants souhaitant développer leur personal branding
Contenu de l’accompagnement
- Travail sur la posture et la vision
- Structuration du discours personnel
- Stratégie de présence sur LinkedIn
- Accompagnement à la prise de parole
Bénéfices
- Une communication plus authentique et impactante
- Une meilleure cohérence entre dirigeant et marque
- Un levier d’attractivité pour l’entreprise
Cas client — Lydie Pechmalbec (Pech’Up)
Fondatrice de Pech’Up, entreprise de stands premium écoresponsables, l’enjeu était de faire émerger la dirigeante comme porte-voix de la marque.
Travail mené :
- clarification du discours personnel
- accompagnement LinkedIn
- alignement entre vision dirigeante et positionnement premium
Résultat : une communication plus incarnée, renforçant la crédibilité et la différenciation de l’entreprise.
